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基层队如何更好地抓好民主管理工作

发布时间:2018-10-12  来源:本网  点击量:159  作者:石洞沟煤业:孙波

日前,石洞沟煤业公司党委书记率领该矿党群工作部人员和机关、基层党支部书记到赵家坝煤矿交流学习党建业务工作。大家首先参观了广旺公司项目建设新成果——赵家坝矿瓦斯发电站;随后双方就柔掩采煤工作面溜煤眼口管理、队务公开、工资二次分配和安全文化建设等方面进行了深入细致的交流。

这次交流学习让笔者获益良多。尤其是基层队长、党支部书记如何更好地指导分工会抓好基层民主管理工作,履行好工作职责,强化监督管理,做到公开、透明,当好“领头雁”,切实保障和维护员工合法权益等,给了我很多启迪。

一是加强学习,不断提高业务素质。作为基层队长、党支部书记,首先要深入学习领会中央、省委和广旺公司关于队务公开、民主管理、和工资二次分配的相关管理办法和文件精神,还要督促分工会人员不断充电,提高业务素质,工作中坚决遵守相关规定,做到有理有据、公平公正、公开透明。指导分工会充分调动广大员工的积极性和主动性,以维护员工合法权益为中心,以基层民主管理、队务公开工作为载体,抓住基层民主管理的“难点”、关注员工工资分配的“热点”和党风廉洁建设监督的“重点”三个关键点,形成基层民主管理、队务公开工作长效机制。

二是以身作则,言传身教,当好领头雁。基层队长、党支部书记首先要以身作则,带头廉洁自律,做到“打铁必须自身硬”,工作中严格遵守工作原则和工作纪律,始终以高标准、严要求做到慎独自律。要带头贯彻执行各级党组织在基层民主管理的各项方针政策、办法措施,落实落地,始终把抓好基层民主管理、维护员工合法权益当作一项重要工作来抓,指导分工会进一步完善队务公开、民主决策、民主管理、民主监督机制,扎实抓好基层民主管理工作。在队务公开和工资二次分配上坚决做到公开透明,不用手中权力为自己谋取私利,清廉做事、清白做人,以自己的实际行动、言传身教,当好领头雁,起到榜样作用。

三是坚持原则,指导分工会、班组长、职工代表履行好监督职责。基层队长、党支部书记在工作中要坚持工作原则,不断强化民主管理、队务公开过程监督。充分发挥队党政的领导和指导作用、分工会主导作用和班组长、职工代表的监督作用,加强队内工资结算、二次分配、罚款管理“两个业务”流程监督,做到独立运行、互不挤占。针对基层工资分配等经常性事项,指导分工会建立健全参与民主管理的员工代表随机产生机制,增强员工参与民主管理的积极性和主动性。工作中坚决同工资结算分配过程中存在的弄虚作假、吃拿卡要、营私舞弊等歪风邪气和违规违纪行为作斗争,发现问题及时上报公司纪委等有关部门,不偏袒保护、一团和气,做到坚持原则、敢于碰硬,按章处理,切实保障员工合法权益不受侵害,努力构建公开透明、风清气正的民主管理环境。


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