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言论:人的不安全状态才是最大的安全隐患

发布时间:2019-05-15  来源:本网  点击量:97  作者:物资供销:何泽礼

最近,全国安全形势都不容乐观,川煤安全形势更是十分严峻。纵观近日的所有安全事故,笔者认为,人的不安全状态才是最大的安全隐患。

人的认知水平存在的不安全因素“险在不知险”。不知道危险在哪里,才是最大的危险。而要认识危险,人的认知水平起着重要的决定作用。作业环境中自然环境是否存在不安全因素。比如顶板支持是否安全、通风是否正常等,作业环境中的所有设施设备是否存在不安全因素。比如……要清楚这些,都需要作业人员对作业环境具备相当的认知水平、能力,否则,危险随时都有可能发生。因此,无论是矿井作业人员,还是地面作业人员,都必须学习并掌握对应于自身岗位的业务和安全知识,才能避免因认知不足造成一失千古的安全事故。

人的心理(情绪)存在的不安全因素在所有的安全生产活动中,人是最活跃的生产要素。而人的心理(情绪)对安全工作的影响有时是巨大的。“冲动是魔鬼”。人因为情绪不稳定,就很容易做出一些不安全的行动,让人防不胜防。因此,在班前会询问了解作业人员的心理(情绪)是很有必要的,对心理(情绪)存在不安全因素的,要及时疏导消除到位,要保证每一名作业人员的情绪稳定,有一种良好的情绪进入工作状态。要坚决杜绝带着情绪的作业人员进入作业场所。

人的生理(身体)存在的不安全因素正如伟大的毛泽同志所说“身体是革命的本钱”。只有健康的体魄,才能真正完成好各项工作。带病坚持上班的精神,也许让人感动,但在安全生产的活动中,却绝不能允许带病上班。因为人的生理(身体)有了不安全因素,就无法从根本上保证作业安全。因此,班前会上还应该详细了解即将进入作业场所的作业人员生理(身体)是否存在不适,比如班前是否饮酒,身体是否生病等,一旦发现,就应杜绝这类人员从事安全生产作业活动,以避免因人的身体不适造成安全事故的发生。

人的侥幸心理存在的不安全因素工作中,经常有些人会认为:设备有些小毛病,不会出大问题;工作就一小会儿,不戴安全帽也没事……除了这些,侥幸心理从大的方面讲,主要有三个方面的体现:1.认为小节无害;2.从众攀比,认为别人这么做,我也可以;3.过高估计自己,凭经验办事。因侥幸心理造成的事故数不胜数。安全工作来不得一丝虚假,侥幸心理必须克服。首先要认真学习安全生产知识,并把安全生产法规作为工作岗位上的行动指南和防范生产事故的法宝。其次,要以反“三违”为重点,规范作业行为。第三,要严格执行安全生产的各项规定,不放过任何影响安全的隐患因素,做到细处着手抓安全。

人的习惯性错误行为存在的不安全因素在工作中。人们最容易出现的习惯性错误行为如直接用手代替工具操作;在起吊物下作业、停留;在机器运转时进行检查、维修、保养;未正确使用个人防护用品、用具;不安全的装束;物体存放不当;忽视安全、忽视警告;对易燃易爆等危险物品处理错误。冒险进入危险场所;攀坐不安全位置等等,这些习惯性的错误行为,都是违章行为,都易引发不安全事故的发生。要克服习惯性的违章行为,一是要建立严格完善的安全奖惩制度,让违章者胆寒,让遵章者荣耀;二是要建立完善的安全教育培训和职业操守培训制度,不断提高识别和纠正违章行为的能力;三是要营造安全生产氛围,帮助员克服投机取巧心理、偷懒心理、盲从心理、自负心理和冒险心理等,逐渐消除员工习惯性违章行为。

抓安全是个永恒的课题,责任重于泰山。在所有安全生产活动中,笔者以为,抓好员工经常性的安全教育和安全培训,有效防范员工的不安全状态,是建立本质型安全矿井,营造安全作业环境的重中之重。人的不安全状态才是最大的安全隐患。


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