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技术津贴凭考取,调换岗位凭考聘

发布时间:2019-07-11  来源:本网  点击量:258  作者:王五洲

“现在,除了努力工作,还要抽时间不断努力学习,时时处处都要考试。”“就是,津贴凭考取,调换岗位凭考聘,南郭先生不好混!”7月11日,笔者经过唐家河矿工业广场,听到上下班员工你一言我一语地纷纷议论着当前晋级、津贴、调岗、换岗推行“严考”制度和措施。

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   据了解,该矿为打造务实高效的员工队伍,在全矿范围内实行公开、公平、公正的晋级制度、津贴享受制度、调岗换岗制度,从严格各类考试入手,推进“严考”工作制度化,常态化。

该矿出台了专业技术人员考核办法,鼓励各级人员参加国家正规考试,考取相关职称,并奖励计发职称津贴;实行专业技术人员年度专业技能考核,考核突出工作业绩和专业能力等重点。对员工操作岗位的晋升、晋级、津贴等一律实行考试。特种作业人员实行初级工、高级工、技师等级考试,旨在鼓励员工专研业务和理论联系实际工作能力。

据悉,该矿管理人员凭考“提”,普通员工凭考晋级,凭考享受待遇,将个人考试结果与工资、津贴、提拔任用等直接挂钩,对人力资源实行动态管理。


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