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唐家河矿让新招员工人在矿山、心在矿山

发布时间:2019-07-15  来源:本网  点击量:237  作者:宾勇


“在唐家河矿上班不但挣得到钱,还能学到技术,大家都很关心我这个00后,我要在这里好好干下去,不但要人在矿山,心也要留在矿山……”。714日,在唐家河矿31648风巷,综采一队00后员工杨晓明在师傅的带领下,正在检查一台防爆开关。

杨晓明今年18岁,今年5月才被招聘到唐家河矿综采一队从事检修工作。上班一个多月来,连队领导、同事对他在生活、工作上给予的帮助和关心,让他从当初的不适应到现在的逐渐的适应煤矿的生活工作氛围,使他在这里感受到了企业的温暖和希望。

“我家不是矿山的,住宿就是一个主要难题,才来上班时,矿后勤管理科就为我安排了干净整洁的员工宿舍,无线网络、天然气、住宿条件不比家里差;在工作上,队领导还为我安排了一名师傅,不但教我学技术,还在生活上给我很大的帮助”,杨晓明说道。

今年以来,唐家河矿努力克服招工难对矿井安全发展造成的难题,他们从留住新招员工的心入手,在生活、工作上给予极大的帮助和照顾,让一批00后在矿山安营扎寨。首先从生活上给予照顾,为新招员工及时安排了住宿条件较好的员工宿舍,不但配备了免费的无线网络,还有日常的生活用品,让员工拥有家的感觉。在工作上,该矿结合新招员工文化结构,所学专业分配到采掘单位,充分发挥他们的专业特点,做到各尽其才。同时,他们还为每位新招员工指定了专一的师傅,这些指定的“师傅”不但要教他们专业技术,还要负责他们在工作上的安全,同时还要积极了解新招员工思想动态,掌握他们的所思所想,帮助他们解决在生活、工作上的难题,让他们真正感受到企业的温暖和希望,从而实现既能招来人,更能留住心。

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