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唐家河矿四举措抓实员工安全教育

发布时间:2019-10-09  来源:本网  点击量:62  作者:宾勇、赖勇

10月8日,唐家河矿基层队利用安全学习日组织员工收看了今年以来发生在省内煤矿的事故案例警示教育视频,以此不断强化对员工安全教育的力度和深度。

进入四季度,唐家河矿过“勤讲、反思、常学、共进”四个举措,全面强化员工安全教育工作,营造内松外紧的安全生产氛围,确保今年后期各项安全生产的稳步推进。 

“勤讲”:上好形势任务教育课。该矿利用安办会、班前会、安全学习日等学习契机,全面传达公司三季度安全生产工作会议上的重点和要点,为管理人员、员工上好形势任务教育课,形成内松外紧的安全生产氛围。将安全形势传达到每个岗位和人员,并选择相关的典型事故案例进行讲解,做好安全预警”工作,时刻绷紧安全弦。 

 “自查”:全面开展安全大讨论、大反思活动,深入开展“对照规程找差距、对照岗位找隐患、对照身边抓落实”的三个“对照”活动,结合1113两巷整治、11841综采设备回撤等工作,在对照中查找对安全形势认识不足、责任意识淡薄、思想麻痹松懈、事故教训认识不深刻、降低管理标准等问题,全力营造学规程、董标准、明差距、重落实的浓厚氛围。围绕“我的安全我做主”等话题,引导员工开展专题讨论活、撰写心得体会等活动,进一步增强员工的安全责任意识。 

    “常学”:各单位充分利用QQ群、微信群、班前会、安全学习等途径,搭建员工技能学习的多元化平台,解决员工在作业过程中遇到的“疑难杂症”。在班前会通过安全知识抢答、问答的形式把每日一问、每月一考等学习制度落实到实处,使员工在寓教于乐中牢记措施规程和安全知识

 “共进”:各单位以技能“师带徒”、安全“结对子”、现场“一帮一”等多种方式,不断强化在现场管理上的力度,达到整体提升、共同进步的目的。

 


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