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公司人力资源和社保工作连续三年获川煤集团考评第一名

发布时间:2020-08-07  来源:本网  点击量:312  作者:任浪

    8月7日,川煤集团下发《关于 2019 年度人力资源和社会保险工作考核情况的通报》,通报了川煤集团对所属各子公司2019年度人力资源和社会保险工作考核情况。公司综合考评得分97.3 分,获川煤集团综合考评第一名。这是公司连续三年获得此项殊荣。   

    综合考评根据川煤集团《人力资源和社保管理业务考核办法》和《人力资源业务工作考核细则》,按照人力资源信息化系统应用、工资管控及绩效考核、劳动用工管理、统计报表、社会保险、教育培训、信访、职称管理、专项工作、基础工作10个方面的人力资源和社会保险业务工作进行综合考评。

    2019年,公司人力资源和社会保险工作一是紧紧围绕川煤集团“化解债务危机、推动转型升级、推进高质量发展”工作主题,认真贯彻落实国家法律、法规,严格执行集团规章制度;二是不断深化三项制度改革,加强劳动用工管理,稳步推进去产能后续事宜,大力实施减员提效;三是有条不紊地开展了职工岗位培训、技能提升、内部技师认定和首席技师评聘工作;四是聚力协调省、市人社部门争取政策支持和理解,保证了社会保险业务正常办理和矿区和谐稳定;五是以市场为导向,创新体制机制,强化员工薪酬分配管理,精准调整分配结构,全面落实“稳一线、保二线、限三线”的薪酬调整具体措施,进一步优化工资分配结构,确保了企业稳步有序发展。

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