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广元工程技工学校“三个到位”确保培训工作提质增效

发布时间:  来源:本网  点击量:163  作者:李汶锦

3月以来,广元工程技工学校(华荣广旺培训中心)在前期各项培训准备工作的基础上,通过“三个到位”力促培训工作实现首季开门红。

超前谋划,准备工作到位做到细致入微。利用寒假,培训中心深入片区各生产单位一线,调研新工艺、新技术、新设备、新材料等,收集煤矿特种人员、班组长、其他从业人员等参培时间、人数、工种、意愿等第一手信息,做好企业按需“点餐”,培训精准“配餐”,科学化制定全年培训计划,提前发送培训通知,从而使企业合理送培与生产计划安排达到平衡,且有效避免了培训机构“办小班、高成本”等现象,截至目前,今年培训中心已完成600余人次培训,创收30余万元,实现校企双赢。

周密部署,课程安排到位做到有的放矢。为解决部分员工学历不达标影响持证上岗的短板,培训中心认真研读相关政策,拟采取非全日制技校招生与新型学徒制培训相结合的方式提升员工学历;参考技工院校、安全培训教学大纲等,科学制定矿井通风与安全、煤矿技术(采煤)、机电设备安装与维修、矿山机电、电气自动化设备安装与维修矿山机电等专业教学教学计划、合理分配课时、优化编制课程设置,着力破解“工学矛盾”,为全力开展好500余人次的学历教育提供坚实的教学组织保障。

善于总结,沟通联络到位做到增效提质。在前期较好完成煤矿特种人员技能提升培训的基础上,培训中心加强与当地政府职能部门联系、沟通,做好各项资料申报和配合监管、审计工作,力保将安全技能提升培训持续纳入财政补贴类培训,合理合法合规获取政策红利,并坚决执行、完善培训班主任跟班、听课评教、培训项目负责人等制度,查漏补缺,优化培训教学与管理过程,以培训质量的全面提升推动品牌建设;同时始终把服务于企业安全生产作为开展培训工作的出发点,继续优化、完善《华荣能源公司员工技能提升培训方案》,积极为提高企业员工技能素质献计献策献力。


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